Usia Senja, Pelamar Kerja Gigit Jari di Job Fair.

Dfolt.com Semoga senyummu selalu menghiasi hari hari dan tetap mencari ilmu. Di Kutipan Ini saya akan membahas manfaat Economy, News, Indonesia, Dunia yang tidak boleh dilewatkan. Informasi Terbaru Tentang Economy, News, Indonesia, Dunia Usia Senja Pelamar Kerja Gigit Jari di Job Fair Ikuti terus ulasannya hingga paragraf terakhir.

Jakarta, 24 Mei 2024 - Bursa kerja atau Job Fair yang diselenggarakan Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) di kantor pusatnya, berakhir hari Jumat (23/5) kemarin. Acara ini menjadi ajang pertempuran bagi ribuan pencari kerja dari berbagai usia dan latar belakang.

Ari, salah seorang peserta Job Fair, mengungkapkan pengalamannya dalam mencari pekerjaan. Setelah kontrak kerjanya di perusahaan sebelumnya berakhir, ia memanfaatkan kesempatan ini untuk melamar ke berbagai perusahaan. Pada hari pertama, ia telah menyerahkan Curriculum Vitae (CV) ke sejumlah perusahaan yang diminati. Hari kedua, ia kembali datang dengan harapan mendapatkan panggilan wawancara.

Keberuntungan berpihak padanya. Beberapa perusahaan bersedia menerima CV-nya, dan salah satunya bahkan langsung memanggilnya untuk walk-in interview. Namun, Ari mengakui bahwa mencari pekerjaan yang sesuai dengan pengalamannya tidaklah mudah. Beberapa perusahaan masih memberlakukan batasan usia, yang menjadi kendala baginya.

Saya sebenarnya ingin di bagian administrasi lagi, kalau nggak data entry. Tapi yang tergantung dari interview kita saja, ujarnya, berharap bahwa batasan usia tidak akan mempengaruhi hasil penilaian perusahaan.

Riani, pencari kerja lainnya, merasakan hal serupa. Ia merasa kesulitan mencari pekerjaan formal karena adanya batasan usia. Padahal, ia memiliki pengalaman kerja lebih dari 10 tahun di berbagai bidang, mulai dari pramusaji, pergudangan, hingga marketing.

Kalau bisa pegawai-pegawai yang sudah pengalaman dikasih kesempatan sekali atau beberapa kali untuk masuk perusahaan, harap Riani.

Ari menambahkan, perusahaan seharusnya memberikan kesempatan kepada pekerja yang lebih tua karena mereka memiliki semangat kerja yang tinggi dan loyalitas yang lebih besar. Justru yang nggak ada batasan usia, yang sudah tua itu lebih semangat bekerja di perusahaannya. Itu kalau usia muda kan ada banyak yang keluar-masuk gitu, kalau usia sudah tua kan ibaratnya apapun gajinya, apapun yang diharapkan yang penting dia bekerja, jelasnya.

Ia berharap agar perusahaan tidak terlalu terpaku pada batasan usia dan memberikan kesempatan kepada para pencari kerja yang berpengalaman. Kalau misalkan nggak ada batasan usia kan kita bisa menghasilkan kerjaan kan, kata Ari.

Job Fair Kemnaker kali ini diikuti oleh 104 perusahaan dari 14 sektor industri, menawarkan lebih dari 53 ribu lowongan kerja. Acara ini menjadi wadah bagi para pencari kerja untuk bertemu langsung dengan perusahaan dan mencari peluang karir yang sesuai dengan minat dan kemampuan mereka.

Berikut adalah tabel ringkasan informasi Job Fair Kemnaker:

Meskipun Job Fair ini memberikan harapan bagi banyak pencari kerja, isu batasan usia tetap menjadi tantangan yang perlu diatasi. Diharapkan, perusahaan dapat lebih mempertimbangkan pengalaman dan kemampuan kandidat daripada hanya terpaku pada usia.

Begitulah ringkasan menyeluruh tentang usia senja pelamar kerja gigit jari di job fair dalam economy, news, indonesia, dunia yang saya berikan Moga moga artikel ini cukup nambah pengetahuan buat kamu selalu berinovasi dalam pembelajaran dan jaga kesehatan kognitif. sebarkan postingan ini ke teman-teman. semoga Anda menikmati artikel lainnya di bawah ini.